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대원강업주식회사 윤리강령
본 윤리강령은 지난 1946년 창립 이래 70여 년 동안 한 우물 정신으로 스프링·시트 전문제조업체로 성장한 대원강업주식회사(이하 “대원강업”)
임직원이라면 누구나 지키고 발전시켜야 하는 윤리적 가치를 규정한 것으로, ‘인격도야’, ‘기업번영’, ‘국가초석’의 사시를 바탕으로 사회적·윤리적
소명을 다하기 위해 대원강업의 모든 임직원이 지켜야 하는 실천 규범이다.

본 윤리강령은 대원강업 및 그 계열사, 해외법인, 합작투자사에 소속된 모든 임직원들에게 동일하게 적용된다. 전 임직원들은 업무를 추진하는
전 과정에서 본 윤리강령을 철저하게 준수해야 한다.

공정성·투명성
공정하고 투명한 경영으로 기업을 성장시키고, 기업시민으로서 책임과 의무를 다해 존경받는 기업이 된다.
또한 모든 임직원의 인권을 존중하며, 공정하고 합리적인 방식으로 일한다.
    ◆ 거래 투명성 확보
  • · 모든 사업 거래를 투명하게 반영하기 위해 사실대로 정확하게 문서를 작성하고, 문서의 보존 및 폐기 관련하여 법규와 회사의 규정을 준수한다.
  • · 효율적인 경영활동과 투명한 업무처리를 통해 건전한 이익을 실현, 주주와 투자자의 투자수익을 보호한다.
  • · 모든 회계 관련 기록은 회계 규정 및 거래 실질과 합치되어야 하며, 이를바탕으로 경영진의 의사결정과 투자자 또는 규제기관에 대한
      보고 등이 이루어져야 한다.
  • · 지속적인 변화와 혁신을 통해 기업 가치를 제고하며, 기업정보는 투명하게 공개한다.
    ◆ 공정한 고용 및 정보 보호
  • · 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 고용, 업무 수행, 승진 등에 있어서 성별, 국적, 지역, 인종, 종교, 장애, 학벌 등을 이유로
      차별하거나 법규에 의해 보호되는 소수차를 차별하는 행위를 금지한다.
  • · 사업이 운영되는 각 국가의 고용 및 노동 관련 법규를 준수하고, 아동 노동, 강제 노동 등의 인권침해 행위를 방지해야 하며,
      모성보호 확대를 위해 노력한다.
  • · 직원의 안전과 건강을 보장하는 근로조건을 갖추기 위해 필요한 조치를 취한다.
  • · 업무상 불필요하거나 권한이 없는 상대방 또는 제3자에게 다른 임직원의 개인정보, 인사 정보를 본인의 동의 없이 공개해서는 안 되며,
      업무상 임직원의 개인 정보, 인사정보를 취급하는 부서 및 담당자는 업무로 인해 알게 된 정보를 타인에게 공개해서는 안 된다.
  • · 지속적인 변화와 혁신을 통해 기업 가치를 제고하며, 기업정보는 투명하게 공개한다.

전문성·일관성
전문성을 높여 최고 품질의 제품을 제때에, 합리적인 가격으로 납품하며 고객의 관점에서 고객을 감동시킨다.
    ◆ 고객 가치 창출
  • · 고객이 만족하는 최고 품질의 제품을 적시에 합리적인 가격으로 제공하여 고객으로부터 신뢰를 확보한다.
  • · 항상 고객의 의견에 귀 기울이고 지속적인 연구개발을 통해 혁신적인 제품을 생산하며 고객의 니즈에 부응해야 한다.
  • · 제품의 품질 및 안전과 관련된 기술, 환경 요구사항 및 절차와 규칙을 준수한다.
    ◆ 스프링·시트 제조 전문화
  • · 지난 1946년 창립 이래 스프링·시트 제조 한 길만을 묵묵히 걸어오며 스프링 업체로서의 사명을 다한 것처럼 앞으로도 스프링·시트의 전문화를
      이루며, 글로벌 전문 기업으로서의 사회적, 윤리적 소명을 다한다.
상생·동반성장
다양한 이해관계자들과 공정한 거래 관계를 구축하고, 이를 바탕으로 상생 경영을 추구한다.
    ◆ 협력 관계
  • · 협력업체에 공평하게 기회를 제공하고 상호 대등한 위치에서 공정하게 업무를 처리하며, 다양한 지원을 통해 협력업체와의 동반성장을 지향한다.
  • · 거래처, 협력업체 등 모든 사업상 이해관계자와의 거래에 있어서 부정한 선물, 접대 등을 제공하거나 제공받아서는 안 된다.
  • · 당사 공정거래 자율준수 프로그램에 따라 공정거래법을 필히 지켜야 한다. 모든 계약에 있어 사전에 서면 교부를 하고 최소 3년간 서류를 보존하며,
      합리적인 산정방식에 의해 단가를 결정한다.
    ◆ 지역 사회
  • · 회사의 운영에 적용되는 모든 안전, 보건 및 환경과 관련된 법률을 엄격히 준수하고 환경보호를 위해 노력한다.
  • · 합리적인 경영을 통해 지속적인 성장·발전으로 국가와 사회 발전에 이바지하며, 지역사회의 일원으로서 사회적 책임활동을 적극 수행한다.
경쟁력
공정성·투명성, 전문성·일관성, 상생·동반성장의 기본 원칙을 바탕으로 사회에 꼭 필요한 기업이 되어 편안한 세상을 위한 부드러운 힘의 가치를 전파한다.
2018.03.26
대원강업주식회사
사장 허 재 웅